校正紀錄
AI 轉寫稿於落地 Raw_data 前完成校正（ingest Step 1.6）。已更正項目直接改在正文，無法確認者於下方列出並在正文標記。
已更正（原 → 正）
產物→廠務（12 處）2022 年第二季→2026 年第二季（5 處）
待確認／存疑（未改動正文）
- 「目前公司有三位主要執行長：首席執行長、共同執行長及移民執行長」中「移民執行長」為轉寫雜訊 [待確認]。
- 「GCA 案件自 2026 年起有進展」「承攬大型 GCE 統包工程」中
GCA／GCE疑均為GC（General Contractor）之誤 [待確認]，正文未改動。 - 「今年有機會挑戰三位數成長，明年則可站穩三位數」之成長率基期與口徑未說明（1H26 營收 32 億元、在手訂單 230 億元）[口徑注意]。
- 「海外新興區域如非美國或日本」語意不完整，疑為「非美國、日本以外之新興區域」[待確認]。
- 「預估 2028 年全球晶圓廠設備投資將達約 2200 億美元」「全球約有 20 座晶圓廠新建計劃」為公司引述之市場估算，非公司財測 [來源注意]。
原始內容（已校正）
信紘科_2026-09-18
如果這份整理有為你帶來價值，歡迎支持我們。
警語：此 Memo 和逐字稿為 AI 生成，可能因為音檔品質導致轉錄逐字稿有誤，或是 AI 曲解原意／幻覺導致 Memo 內容有誤，請以原始音檔為準。
Memo 亮點 • 截至 2026 年第二季營收為 32 億元，現有訂單約 230 億元，訂單能見度已達 2028 年，廠務供應系統設備及二次配裝機目前訂單滿載，需求持續。公司預期今年有機會挑戰三位數成長，明年則可站穩三位數，海外營收今年約佔 10%，明年有望翻倍成長（均為根據 2026-09-18 推估）。 [經理 - 00:06:54] [經理 - 00:09:50] [經理 - 00:13:31] • 公司持續維持穩健配息政策，去年現金股利每股約 13.77 元，配發率高達 85%。 [經理 - 00:07:43] 產業循環週期 • 公司強調隨著全球 AI 及先進製程與先進封裝推動資本支出，預估 2028 年全球晶圓廠設備投資將達約 2200 億美元，整體建廠需求維持在相對高檔，且先進製程新建廠工程規模約為成熟製程的 4 至 5 倍，代表整體工程需求持續擴大。 [經理 - 00:08:25] 產業供需 • 公司在手訂單能見度已達 2028 年，廠務供應系統設備及二次配裝機目前訂單滿載，需求持續。部分廠區 Turnkey 案件亦已取得，雖然單案規模放大可能稀釋毛利率，但整體單案規模與獲利均擴大。 [經理 - 00:09:50] 產業狀況 • 台灣為公司最核心且成熟的基本盤，供應鏈完整且供應標準高，人力與材料調度快速，能有效支援客戶新建、擴建及改建廠需求。工程需求穩定，專案執行週期較短，主系統約 6 至 8 個月，二次配約 4 至 6 個月，形成公司穩定營業基礎。 [經理 - 00:04:43] 獲利 • 2026 年第二季營收約 32 億元，毛利率 23.1%，稅後淨利約 3.7 億元。公司未來將綜合考量獲利、營運資金及投資需求，維持財務結構穩健，與股東共享營運成果。 [經理 - 00:07:43] 公司展望、未來成長動能 • 公司對未來兩年營運動能持續正向看法，現有訂單約 230 億元，能見度至 2028 年，主要來自記憶體及半導體主系統、二次配及海外工程。明年除既有訂單持續執行外，前段、後段及海外建廠需求持續延續，建案範圍將擴大至整合系統，單案規模及參與工程範圍均將放大。 [經理 - 00:13:31] • 未來成長動能將來自機電統包及綠色循環事業，2025 年 12 月成立專責子公司銳源環境科技，聚焦零廢減碳、綠色循環及循環經濟技術整合，提供多元服務，包括系統整合、解決方案落地及 Turnkey 一站式服務。 [經理 - 00:11:36] 市場競爭策略 • 公司強調台灣供應鏈完整且供應標準高，人力與材料調度快速，能有效支援客戶新建、擴建及改建廠需求，形成穩定營業基礎。海外新興區域如非美國或日本，公司策略為結合策略聯盟合作夥伴共同承攬案件，貼近客戶全球建廠需求。 [經理 - 00:04:43] 營收 • 截至 2026 年第二季營收為 32 億元（推估時間，根據 2026-09-18），近五年截至 2026 年第二季，營收持續平穩成長。 [經理 - 00:06:54] • 2026 年第二季營收約 32 億元。 [經理 - 00:07:43] 訂單 • 現有訂單約 230 億元，能見度至 2028 年，主要來自記憶體及半導體主系統、二次配及海外工程。廠務供應系統設備及二次配裝機目前訂單滿載，需求持續。部分廠區 Turnkey 案件亦已取得。 [經理 - 00:09:50] [經理 - 00:13:31] 產品組合 • 公司四大特色產品服務包括單一廠務系統、二次配工程、大型 Turnkey 及綠色製造與營運服務，具備多樣化的收益型態。 [經理 - 00:03:45] 營收地區 • 區域部分，海外自 2025 年起比重逐步提升。海外營收今年約佔 10%，明年有望翻倍成長（推估時間，根據 2026-09-18）。 [經理 - 00:07:27] [經理 - 00:14:21] 上游廠商 • 公司持續透過在手訂單規模強化供應商議價能力及協調協力廠商調度與人力資源掌握。面對缺工議題，公司具備較佳應變能力。 [經理 - 00:10:15] 下游客戶 • 公司能更早參與客戶建廠規劃，擴大既有關鍵客戶服務範疇，建立多元營收來源。 [經理 - 00:12:15] 出貨週期與交期 • 工程需求穩定，專案執行週期較短，主系統約 6 至 8 個月，二次配約 4 至 6 個月。 [經理 - 00:04:43] 新產品／新技術 • 因應全球淨零轉型，公司積極發展製程淨能源設備、廢液處理及相關循環經濟解決方案，將工程能力延伸至綠化及永續基礎建設。2025 年 12 月成立專責子公司銳源環境科技，聚焦零廢減碳、綠色循環及循環經濟技術整合。 [經理 - 00:02:07] [經理 - 00:11:36] 成本毛利 • 雖然單案規模放大可能稀釋毛利率，但整體單案規模與獲利均擴大。 [經理 - 00:09:50] 擴廠規劃 • 海外為未來擴張成長重要方向，隨著客戶海外建廠，公司將過去累積的工程能力帶往海外，客戶多點建廠計劃及緊湊時程提供機會。公司開始承接規模更大、整合度更高的工程案件，角色從單一工程承攬提升至跨國 GC 及工程管理，並整合台灣與海外工程資源。 [經理 - 00:05:11] 股利政策 • 公司持續維持穩健配息政策，去年現金股利每股約 13.77 元，配發率高達 85%。未來將綜合考量獲利、營運資金及投資需求，維持財務結構穩健，與股東共享營運成果。 [經理 - 00:07:43] 股本、增資、可轉換債券、庫藏股 • 資本額達 49 億元，成立於 1995 年，員工人數約近 1000 人。 [經理 - 00:02:34] 管理層人事異動 • 目前公司有三位主要執行長：首席執行長、共同執行長及移民執行長。 [經理 - 00:02:07] Transcript Presentation Speaker01
(00:00:01)各位投資先進法人朋友午安，歡迎各位來參加信紘科的法說會。在會議開始之前，先介紹今天的公司經營團隊。首先是我們的首席執行長龔楚喬，龔執行長，大家好。接著是我們的共同執行長林欣德，林執行長，以及財會處經理蘇建瑋，蘇經理。今天的主講人是林慧芝，林經理，Cindy。接下來時間交給林經理，歡迎各位投資朋友與訪客。大家好，我是信紘科的 Cindy，接下來將為各位說明信紘科目前的營運發展及未來佈局。
林慧芝 - 信紘科, 經理
(00:01:04)今天的簡報大致分為幾個項目：公司簡介、競爭優勢、營運概況、市場分析與未來展望。首先簡單介紹信紘科，成立於 1995 年，深耕高科技製造領域。我們在供應鏈佈局方面，從廠務供應設備系統到機電統包建廠總承攬及整合型工程方案，這是我們目前服務的市場範疇。包括廠務設備製程、二次配裝機等服務，以及高科技廠房設計整合製造等相關統包。這部分涵蓋工程規劃設計、採購、施工等一連串一站式服務。我們憑藉跨工作整合、製程建設及大型專案管理能力，持續提升高附加價值工程案件的比重。同時協助客戶縮短建廠時程，確保工程品質。因應全球淨零轉型，信紘科積極發展製程淨能源設備、廢液處理及相關循環經濟解決方案，將工程能力延伸至綠化及永續基礎建設。目前公司有三位主要執行長：首席執行長、共同執行長及移民執行長。資本額達 49 億元，成立於 1995 年，員工人數約近 1000 人。營運據點涵蓋台灣苗栗、台中、台南，海外則有日本、美國及泰國。以產業範疇來看，我們主要分為高科技建廠與一般建廠建設。高科技廠房設置方面，提供科技特化的廠務供應設備、系統建置及現場工程。設備部分約有二次配裝機服務。一般產業則涵蓋中小大型建廠、科技廠辦公共建設及零廢循環設施建置。
林慧芝 - 信紘科, 經理
(00:03:18)包含五大管線、土建、機電空調及消防等相關 Turnkey 服務。以現有三大業務型態來看，訂單分為設備廠務系統、大型廠務供應系統及二次配部分。以及二次配統包接電統包等 GC 統包案件。這三種案件業態及特色多元，各有不同。目前總結為四大特色產品服務，包括單一廠務系統、二次配工程、大型 Turnkey 及綠色製造與營運服務。
林慧芝 - 信紘科, 經理
(00:04:12)這四種類型具備多樣化的收益型態。
林慧芝 - 信紘科, 經理
(00:04:19)簡單介紹公司發展歷程及業務佈局後，接著說明信紘科在產業中累積的能力及競爭優勢。台灣為我們最核心且成熟的基本盤，公司經營高科技廠務工程超過 30 年，累積了豐富的廠務工程及執行能力。台灣優勢在於供應鏈完整且供應標準高，人力與材料調度快速，能有效支援客戶新建、擴建及改建廠需求。工程需求穩定，專案執行週期較短，主系統約 6 至 8 個月，二次配約 4 至 6 個月，形成公司穩定營業基礎。海外為未來擴張成長重要方向。隨著客戶海外建廠，公司將過去累積的工程能力帶往海外，客戶多點建廠計劃及緊湊時程提供機會。信紘科有機會從既有廠務工程切入，逐步擴展至純水、廢水、無塵室及機電等相關領域，進一步擴大單一建廠案的服務範圍。在統包能力提升方面，過去主要從高科技高技術門檻的二次配工程切入，隨著長期客戶累積與信任，接案範圍逐步從單一工項擴大至跨系統二次配統包。下一階段，公司開始承接規模更大、整合度更高的工程案件，角色從單一工程承攬提升至跨國 GC 及工程管理，並整合台灣與海外工程資源。此發展不僅擴大案件金額與承攬範圍，更提升接單層級。海外新興區域如非美國或日本，我們策略為結合策略聯盟合作夥伴共同承攬案件，貼近客戶全球建廠需求。
林慧芝 - 信紘科, 經理
(00:06:54)營運展望方面，截至 2026 年第二季營收為 32 億元，GCA 案件自 2026 年起有進展，下半年持續認列。產業別來看，一般產業比例自 2024 年起持續增加。區域部分，海外自 2025 年起比重逐步提升。近五年截至 2026 年第二季，營收持續平穩成長。
林慧芝 - 信紘科, 經理
(00:07:43)2026 年第二季營收約 32 億元，毛利率 23.1%，稅後淨利約 3.7 億元。公司持續維持穩健配息政策，去年現金股利每股約 13.77 元，配發率高達 85%。未來將綜合考量獲利、營運資金及投資需求，維持財務結構穩健，與股東共享營運成果。市場方面，我們認為有三大主要訊息持續帶動公司成長機會。第一為全球 AI 及先進製程與先進封裝推動資本支出，預估 2028 年全球晶圓廠設備投資將達約 2200 億美元。整體建廠需求維持在相對高檔。第二，客戶端目前全球約有 20 座晶圓廠新建計劃。先進製程新建廠工程規模約為成熟製程的 4 至 5 倍，代表整體工程需求持續擴大。對信紘科而言，隨著 CAPEX 逐步落地，我們可參與的工程範圍從主系統、二次配及部分廠務工程，進一步擴大至海外及機電統包等大型工程。市場需求成長機會不僅限於半導體或記憶體，先進封裝與製程部分亦包含海外市場，還有資料中心及一般建設帶動的機電工程需求。未來展望三大成長動能，其中之一為高科技廠務。我們的在手訂單能見度已達 2028 年，廠務供應系統設備及二次配裝機目前訂單滿載，需求持續。部分廠區 Turnkey 案件亦已取得。雖然單案規模放大可能稀釋毛利率，但整體單案規模與獲利均擴大。
林慧芝 - 信紘科, 經理
(00:10:15)我們持續透過在手訂單規模強化供應商議價能力及協調協力廠商調度與人力資源掌握。面對缺工議題，我們具備較佳應變能力。未來成長動能將來自機電統包。自 2023 年起，我們開始培育機電統包事業，提升統包工廠建廠能力。近年從小型千萬等級機電案件，逐步升級至百人規模專案工程團隊，承攬大型 GCE 統包工程。我們看好 AI 應用帶動的基礎建設需求，持續建立指標性時機，並透過日本及美國子公司將業務輸出海外，降低單一產業景氣循環影響。隨著事業成長，案件規模與範疇持續擴大，帶來更大營運效益。這部分未來營收貢獻值得期待。綠色循環事業方面，我們正佈局零廢減碳。2025 年 12 月成立專責子公司銳源環境科技，聚焦零廢減碳、綠色循環及循環經濟技術整合，提供多元服務，包括系統整合、解決方案落地及 Turnkey 一站式服務。服務內容涵蓋廢棄物設置、營運代操、循環再生及再生產品銷售等多元商業模式支援。與以往一次性工程建置不同，該模式具多元且持續性收入，使信紘科能更早參與客戶建廠規劃，擴大既有關鍵客戶服務範疇，建立多元營收來源。以上為營運基本說明，幾個重點包括：核心基本盤訂單滿載，海外成長可期，統包規模持續擴大，案件接單及持續性收入穩定。
Q&A Speaker01
(00:13:08)感謝 Cindy 清楚說明。先前提及法人問題，想請教公司經營團隊，針對高科技產業資本支出持續擴增，貴公司訂單持續增加，如何看今年營運成長動能？
林慧芝 - 信紘科, 經理
(00:13:31)依目前在手訂單，公司對未來兩年營運動能持續正向看法，現有訂單約 230 億元，能見度至 2028 年，主要來自記憶體及半導體主系統、二次配及海外工程。今年既有專案將依工程進度持續認列，包含台灣及美國專案，為主要營運動能。明年除既有訂單持續執行外，前段、後段及海外建廠需求持續延續，建案範圍將擴大至整合系統，單案規模及參與工程範圍均將放大。依訂單能見度及客戶進場時程，未來兩年有明確專案支撐。今年有機會挑戰三位數成長，明年則可站穩三位數。海外營收今年約佔 10%，明年有望翻倍成長。
Speaker01
(00:14:44)感謝主講人清楚回覆，也感謝各位先進參與。謝謝各位法人朋友，本次法說會至此結束，並感謝公司經營團隊，謝謝大家。